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Lo que han publicado en X las 7 formaciones y sus portavoces desde el 6 oct 2026 (sin retuits), y lo que han dicho en el Pleno y la Diputación Permanente del Congreso desde el 17 ago 2023.
7 declaraciones
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Mónica García @Monica_Garcia_G· MM ·
@Nopanaden Celebrando dejar de trabajar 24h seguidas. Ojalá pudiéramos celebrar lo mismo para todos los adjuntos y exigir a las CCAA con la ley en la mano reforzar las plantillas y que cada servicio elija reducir de 17h a 12h o incluso trabajar por turnos como establecía el nuevo Estatuto Marco. Pero no ha sido posible por la oposición férrea a mejorar la ley y ahora habrá quienes tendrán que celebrar que nos quedemos con la ley del 2003, la de las 24h seguidas sin alternativas y sin reducción de la jornada ordinaria.Ver en X ↗ Ficha respuestacon imagen o vídeo
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Mónica García @Monica_Garcia_G· MM ·
@daandina En el nuevo Estatuto Marco quedaban claras las limitaciones: -17h de guardia máximo (incluida la jornada ordinaria) -posibilidad de reducir esa jornada de guardia a 12h o 10h e incluso trabajar a turnos de 7-8h. -Voluntariedad (lo contrario de obligatoriedad) para hacerlas de 24h en determinadas situaciones a expensas de la negociación con sindicatos, el consentimiento expreso del profesional y el informe del servicio de prevención de riesgos laborales. Hoy aprobamos en Consejo de Ministros estas medidas para los residentes que, al regirse por un RD, no necesita pasar por el Congreso de los Diputados. Ojalá hubiéramos podido aprobar estas medidas por ley en el Congreso para el resto del personal facultativo que hubieran obligado a las CCAA a reforzar las plantillas y mejorar las condiciones laborales por ley. Hoy tendríamos un horizonte de mejora y no una ley del año 2003 vigente.Ver en X ↗ Ficha respuestacon imagen o vídeo
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Mónica García @Monica_Garcia_G· MM ·
Hay cosas que merece la pena aclarar para que no cunda la desinformación interesada sobre el RD aprobado hoy en Consejo de Ministros que acaba con las guardias de 24h para los residentes. 1️⃣ Lo primero sobre hacer extensivas las mejoras “al resto de médicos y facultativos”. Conviene recordar que son EXACTAMENTE las mismas medidas que ya estaban contempladas en el nuevo Estatuto Marco. El mismo que ha encontrado una firme oposición de los partidos políticos de siempre y de sindicatos médicos como el que representas. Resulta difícil de entender que ahora se celebren unas medidas cuando se ha contribuido a bloquear la reforma que permitía extenderlas al conjunto de los profesionales sanitarios. 2️⃣ El gobierno no está en funciones. Lo estará después de las elecciones del 29 de noviembre. 3️⃣ Este Real Decreto inició sus trámites hace casi un año el 30 de diciembre de 2025 con la consulta pública previa. El trámite de información pública previa se llevó a cabo en julio del 2026, hace 4 meses. Es por lo tanto una iniciativa que lleva muchos meses de trabajo y tramitación mucho antes de la convocatoria electoral. 4️⃣ La “Inusitada actividad” ha sido constante desde el 2023: hemos llevado al Consejo de Ministros en casi tres años más iniciativas que los últimos gobiernos del PP en 8 años. Leyes, Reales Decretos, órdenes ministeriales, transferencia de fondos, 130 acuerdos en el Consejo Interterritorial con las CCAA, ampliaciones de la cartera de servicios… Por último, respecto a las tablas que presentas: las jornadas que presentas ya son ilegales porque la directiva europea YA establece un límite semanal máximo de 48 h/sem incluidas las guardias y que cualquier sindicato profesional puede denunciar frente a la institución competente, en esta caso, las CCAA.Ver en X ↗ Ficha cita otro tweet
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Mónica García @Monica_Garcia_G· MM ·
🕒 Se disminuyen las horas de guardia a un máximo de 17h, contando con la jornada ordinaria. 🗓️ Se limitan el número de guardias al mes a un módulo de 4 guardias de 17h pudiendo ampliarse una más con justificación docente. 🏥 35 h/semana de límite máximo de jornada ordinaria y 45 h/semana de límite máximo total incluidas guardias, por debajo de la directiva europea de 48h. 📆 La planificación deberá conocerse con dos meses de antelación. 💶 Aumento de las retribuciones de un 20% en el complemento de formación.Ver en X ↗ Ficha respuesta
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Mónica García @Monica_Garcia_G· MM ·
El adelanto electoral cambia los tiempos pero no la necesidad de avanzar y transformar nuestro sistema sanitario. Desde el Ministerio de Sanidad culminaremos el trabajo pendiente en materias tan importantes como: - Reforma del RD 1146/2206 de residentes para eliminar las guardias de 24h, garantizar los descansos y limitar las jornadas laborales de los residentes en formación. - RD de Tabaco para regular los nuevos dispositivos del tabaco y limitar el contenido de nicotina. - Estatutos de la Agencia de Salud Pública y RD de preparación y respuesta para emergencias sanitarias Y otras normas imprescindibles pendientes de aprobar antes del 29N. Las leyes pendientes no podremos aprobarlas pero quedan más que trabajadas y nadie podrá decir que desde el Ministerio no lo hemos intentado. Leyes consensuadas pendientes de aprobar en cortes este trimestre como la ley del medicamento, la ley de pacientes, la ley de alcohol y menores o leyes obsoletas bloqueadas en su trámite por diferentes motivos, como la ley de gestión pública o el Estatuto Marco, que devolverán el marco jurídico a sus respectivos años de aprobación, 1997 y 2003. Por esto mismo, vamos a volver a demostrar que podemos tener un Congreso con la mayoría social necesaria para hacer que este país avance en materia de vivienda y en materia de mejora de nuestra sanidad pública. Vinimos a transformar y mejorar la vida de la gente y siempre vamos a ir en esa dirección.Ver en X ↗ Ficha con imagen o vídeo
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Mónica García Ministra de Sanidad· MM ·
Congreso · Pleno¿Va usted a dar explicaciones y asumir su responsabilidad?
«Señora Fúnez, usted me pregunta si asumo mi responsabilidad y yo le digo: sí, asumo mi responsabilidad con todo el orgullo. Asumo la responsabilidad de haber presentado ayer una ley de gestión pública e integridad del Sistema Nacional de Salud; una integridad por la que por supuesto me puse en huelga y por la que por supuesto convoqué manifestaciones. ¿Para qué? Para librar a los españoles y a los madrileños y a las madrileñas de sus ansias privatizadoras y especuladoras. (Aplausos). Eso es lo que ayer llevé al Consejo de Ministros; eso mismo traducido en ley. Sí, me he manifestado y lo volveré a hacer todas las veces que haga falta para proteger el Sistema Nacional de Salud de sus garras privatizadoras. (Rumores.-La señora Fúnez de Gregorio muestra de nuevo el documento anterior). Y sí, asumo mi responsabilidad también de revertir todos y cada uno de sus recortes. Asumo la responsabilidad de haber firmado el mayor número de profesionales en formación sanitaria especializada de la historia: 12 366. Ustedes asumen el mayor recorte en nuestros profesionales. Sí, también asumo mi responsabilidad por haber sacado del cajón, después de veintitrés años, un estatuto marco que firmó el señor Aznar que ha perpetuado la precariedad, el abuso y el maltrato de los profesionales. Y, sí, asumo con orgullo el fin de las guardias de 24 horas, el fin del abuso de las jornadas interminables y el fin de la precariedad en nuestro Sistema Nacional de Salud.»
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Mónica García Ministra de Sanidad· MM ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Ministra de Sanidad sobre las medidas adoptadas por el Gobierno para abordar...
«Y a la ley de gestión pública, que blinda nuestra sanidad de los 'Albertos Quirones', ¿qué votarán, señorías? (Rumores). Y la ley del medicamento, que no se toca desde hace diez años. (Una señora diputada: No ha llegado). ¿Qué votarán, señorías? Y la ley de universalidad, que ustedes cercenaron en el año 2012. ¿Qué votarán, señorías? Y, sí, la ley del estatuto marco, que mejora las condiciones laborales de los profesionales sanitarios. (Rumores). ¡Sí, señorías, sí! La ley que está ahora vigente del Partido Popular del año 2003 es la que ha permitido y ha perpetuado toda la precariedad y toda la inestabilidad de nuestros profesionales, y ha ahondado en los abusos. Cuando venga una nueva ley que reduzca las horas de guardia y la jornada, que ponga límites, que especifique cómo tienen que descansar y cuánto tienen que descansar los profesionales, que regule el derecho a la conciliación y que establezca que haya oposiciones cada dos años -señora Marimar (dirigiéndose a la señora Vázquez Jiménez), usted y yo hemos vivido una época en la que nuestros compañeros han estado encadenando contratos de eventualidad durante diez y quince años, y todo eso se acaba con el nuevo estatuto marco-, ¿qué van a votar, señorías del Grupo Popular? (Aplausos.-Rumores). ¿Qué van a votar cuando haya mejoras en las condiciones laborales de los sanitarios, a los que ustedes han estado precarizando y de los que ustedes han estado abusando de su vocación? (Rumores). Sí. ¿Qué van a votar? De todo esto estamos orgullosos.»