«Les decía al principio que uno de los objetivos era fortalecer lo público como la mejor vía para avanzar en prosperidad, tanto económica como en justicia social. Y si hablamos de lo público, hay que hacer también referencia a los empleados públicos, que son el verdadero motor de los servicios que reciben los ciudadanos. Por eso, este real decreto va a permitir que más de 3 millones de empleados vean incrementadas sus retribuciones en un 2 %, una subida salarial que tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de este mismo año 2024. Igualmente, se establece la posibilidad de una subida adicional consolidable del 0,5 %, si la suma de la variación del IPC adelantado de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo aplicado durante esos mismos años. La idea es que no se pierda capacidad adquisitiva. Así damos cumplimiento al acuerdo marco que firmamos para la Administración del siglo XXI con los sindicatos. Esta revalorización de los empleados públicos durante el período de vigencia de este acuerdo, 2022-2024, va a alcanzar el 9,8 % de subida salarial para estos trabajadores.»

Fragmento 9 de 12 de esta intervención.