«Es necesario que la ministra de Igualdad explique en pleno por qué esta ley se tramitó por procedimiento de urgencia mientras prorrogaron sine die el periodo de enmiendas. Es imprescindible que dé cuenta de cómo tiene previsto dar solución a esta nueva chapuza que ha generado tanta incertidumbre y que es un ataque frontal a la conciliación de las personas trabajadoras, en su mayoría mujeres. Debe explicar cómo es posible que, siendo el Gobierno con mayor número de asesores de la historia -recordemos, un 187 % más que el Gobierno de Felipe González-, nadie, ni en el Ministerio de Igualdad ni en el Ministerio de Trabajo, se percatara de que la ley de paridad -para corregir errores de la ley del solo si es sí, con dos años de retraso y de tapadillo- incorporaba una enmienda de modificación del artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores. ¿De verdad me quieren hacer creer que de los 869 asesores nadie se dio cuenta de que el texto escogido no estaba actualizado conforme al Real Decreto Ley 5/2023? ¿De verdad?»

Fragmento 4 de 5 de esta intervención.