«Gracias, presidenta. Buenas tardes, señorías. ¿Cómo explicarían a un joven de dieciocho años que va a tener la misma jornada laboral que sus bisabuelos, sin tener en cuenta todos los avances digitales y tecnológicos que se han producido en los últimos cien años? Les recuerdo, por poner un ejemplo, que herramientas tan poderosas como ChatGPT las hemos descubierto hace apenas unos años. Y es que de lo que vamos a hablar hoy aquí es de vida laboral y personal, de economía, de empresa, de empleo; en definitiva -lo más importante-, de adecuar la realidad laboral a la realidad social, a nuestro día a día. Señorías, en este sentido, han tenido un papel fundamental los sindicatos, que hoy quiero poner en valor, ya no solo como propulsores y protagonistas de importantes conquistas sociales, sino también como verdaderos agentes de democracia. Si tenemos en cuenta cómo es el reparto actual de la vida, podríamos distribuirla en ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso y ocho horas libres. Pasamos un tercio de nuestros días en el trabajo y contribuir a unas mejores relaciones laborales es contribuir a unos mejores estándares de vida y de trabajo para la ciudadanía. Y es que en más de cien años que han transcurrido desde que nuestro país fijó la jornada laboral en ocho horas diarias -por cierto, gracias también a la labor de los sindicatos-, muchos son los cambios vividos en cada una de las profesiones, desde el abogado que consulta jurisprudencia a golpe de clic, los contables que automatizan tareas repetitivas o un médico que tiene más fácil consultar el historial de un paciente, además de los empresarios que necesitan de menos trabajadores que hace cien años para cumplir con las mismas funciones e incluso lo hacen en un menor tiempo.»

Fragmento 1 de 4 de esta intervención.