«El artículo 14.2 comienza diciendo una cosa muy clara y sencilla: en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. No hacen falta bonos, no hace falta reducción de cotizaciones. Y creo que esto se puede discutir, creo que esto se puede discutir. ¿Por qué? ¿Se va a enfadar algún sindicalista porque diga esto? A lo mejor lo gano, a lo mejor lo pierdo; lo mismo que cuando ellos negocian igual lo ganan, igual lo pierden. Pero yo les tengo respeto, mucho respeto. Llavors, a mi em sembla absurd que perquè les empreses compleixin les seves obligacions, hàgim encara de premiar-les. No, això no és així, perquè podem dir el mateix: si una empresa en la qual estem tots, treballadors i empresaris, baixa la sinistralitat, que hauria de baixar, per què no donem una paga doble als treballadors? També podia ser així per encara esforçar-se més a no fer-se mal a ells mateixos. Sembla bastant absurd, com deia abans.»

Fragmento 5 de 7 de esta intervención.