«Usted tiene razón. Estamos hablando de tiempo de trabajo, pero hablamos de productividad, hablamos de irregularidades, de vulneración de derechos. Le digo siempre que cuando hablamos de irregularidades hablamos de vulneración de derechos y, créame, la mayor vulneración hoy tiene que ver con el tiempo de trabajo y, fíjese, no solo en las pequeñas empresas, como se dice, sino también en las Big Four. Recuerden que actuamos en las Big Four con sanciones gravísimas porque explotaban, sobre todo, a jóvenes de nuestro país. Por tanto, la reforma del control horario en remoto, la reducción de la jornada, el control horario y las jornadas especiales son puntos clave. Como siempre, esperamos contar en esa reforma clave en nuestro país con el apoyo de su grupo. Les digo más, la reforma va a tener que ver también con algo que hicimos en la reforma laboral: sanciones que sean efectivamente disuasorias; individualizadas y disuasorias. Es decir, que vulnerar... (Aplausos).»

Fragmento 2 de 2 de esta intervención.