«En el Comité de Cuidados del Ministerio, junto a las directoras de cuidados de las comunidades autónomas -donde tienen suerte que haya-, están trabajando para mejorar todas estas condiciones, cada uno con sus competencias, y es que, desde que se aprobó la Ley General de Sanidad hace ya más de treinta y ocho años, no había habido ningún Ministerio de Sanidad que apostara por los cuidados enfermeros como lo está haciendo el ministerio ahora mismo. Lo digo porque ahora, cuando el PP nos vaya a vender que las enfermeras somos estupendas y magníficas, tengan en cuenta esto. Y un consejo: si tienen apuntado hablar de vocación, déjenlo porque eso nos molesta mucho. Y señores del PP, les recomiendo que nombren directoras de cuidados y que las doten de recursos en las comunidades autónomas donde gobiernan. Pero volvamos a la evidencia: hay estudios nacionales e internacionales sobre cómo los cuidados de calidad disminuyen la morbilidad, la mortalidad, y cómo a mayor tasa de rotación de personal hay mayor riesgo de esta mortalidad y de esta morbilidad. En el ministerio, junto con Europa, se está trabajando para crear unos indicadores de cronicidad y agudeza para un nuevo modelo de recursos humanos. Y si a algunos no les valen los datos como estos y no creen en la equidad ni en la calidad, háganlo y crean en el dinero; numerosos estudios demuestran que si apostamos por desarrollar al máximo las competencias de las enfermeras, estas devuelven la inversión al sistema, entre otras cosas, evitando ingresos, reingresos, complicaciones, uso adecuado de los recursos o prevención. ¿Y saben? Cuando hay una o más enfermeras en una hospitalización de agudos, por cada cuatro pacientes, los estudios internacionales hablan de un ahorro de 1,34 millones por hospital.»

Fragmento 3 de 4 de esta intervención.