«Por eso estamos aquí debatiendo una PNL de Bildu, porque los que tenían la responsabilidad de impulsar un cambio real decidieron mirar a un lado con la patronal, que solo negocia si gana; si no gana, se descuelga. Creo que no es necesario que dé ejemplos de las veces que se ha descolgado, y cuando están los suyos, ni se sientan. Me acuerdo de la reforma de 2012, señor Cervera. En 2012, sin ningún tipo de diálogo social, se aprobó la reforma laboral del Partido Popular, sin debate y sin cambios estructurales, unilateralmente; el bloque de derecha plurinacional cada vez está más claro y consolidado, pero algunos no se dan cuenta de que esto pasó. Pero nosotros fuimos muy persistentes. El Grupo Republicano no solo llevamos esta cuestión a través de una pregunta oral a la ministra y con una interpelación directa, sino que recuerdo que llevamos aquí, con Bildu y BNG, una propuesta de ley para recuperar los derechos perdidos, incluido el precio del despido y sus causas, y no se aprobó. No somos solo nosotros los que lo decimos. El señor Pepe Álvarez, secretario general de la UGT, ya lo advertía claramente el 6 de enero de 2022, un mes antes del 3 de febrero, cuando se aprobó esta reforma laboral gracias a un pacto con la derecha. En ese momento todavía se pensaba que se podrían aprobar en sede parlamentaria algunas mejoras. Pepe Álvarez, el 6 de enero. (Muestra un documento). Queda por negociarse lo más importante: el despido, y se pasó el rodillo. Esto es lo que pasó.»

Fragmento 5 de 7 de esta intervención.