«En Europa muchos países han mejorado la educación, los mercados laborales y los sistemas de pensiones para afrontar este reto y España debe hacer lo mismo. Nuestro sistema de Seguridad Social debe evolucionar a la vez que lo hace la sociedad a la que quiere proteger y esta evolución pasa por ofrecer distintas vías para flexibilizar el paso de la etapa del trabajo a la etapa del retiro. En ese sentido, este decreto ley es un paso hacia adelante, un paso que amplía y mejora derechos de trabajadores y de pensionistas, pero, les diré -esto es muy importante-, un paso voluntario. Con la aprobación de este real decreto ley nadie está obligado a retrasar su edad de jubilación ni nadie está obligado a combinarla con el trabajo; al contrario, lo que hacemos es dar más opciones para que cada persona pueda elegir lo que mejor se adapte a su situación laboral, personal o a su salud, porque, señorías, actualmente en España la jubilación, por norma general, suele ser abrupta, sin un proceso de transición, a diferencia de lo que ocurre en otros países que cuentan con más opciones para compatibilizar trabajo y pensión. Con este decreto venimos a corregir esta anomalía. Por eso desde la Seguridad Social hemos mejorado la compatibilidad entre la pensión y los ingresos para trabajar aumentando las opciones para adaptar nuestra vida laboral y el retiro a las necesidades reales de cada una de las personas. El Real Decreto Ley 11/2024 es un paso decidido a un sistema de pensiones más flexible, justo y adaptado a nuestra realidad.»

Fragmento 3 de 12 de esta intervención.