«Señoría, hoy debatimos un decreto que impulsa las medidas que quedaban pendientes en materia de jubilación parcial y profundiza en el reconocimiento de nuevos derechos. Las pensiones son un material sensible y entendemos y compartimos que surjan reservas, pero este real decreto ley supone mejoras significativas para quienes optan por modalidades como la parcial, la demorada, los fijos discontinuos, la activa o la jubilación parcial de la industria manufacturera. Es fruto de un proceso de diálogo social consensuado con los agentes sociales, y nuestra posición refleja la firme convicción de que el diálogo y el consenso son herramientas imprescindibles para construir soluciones que sean duraderas y también efectivas. No es perfecto, pero sí introduce avances que no se pueden ignorar. En cuanto a la modalidad parcial, se extiende su acceso hasta tres años antes de la jubilación y apuesta por una mejora clara de la calidad del empleo de las personas relevistas, una figura que afecta al empleo de las personas más jóvenes básicamente. Amplía incentivos de quienes eligen -eligen- mantenerse activos laboralmente y facilita el acceso a más personas. Mejora los derechos históricamente olvidados de los fijos discontinuos, corrigiendo, por fin, injusticias y recuperando el coeficiente del 1,5 del cálculo de sus pensiones. (Aplausos). También destaca la compatibilidad de la pensión con la vida laboral activa sin necesidad de alcanzar el 100 % de la base reguladora. Sin duda, es una medida relevante para las mujeres, cuyas carreras están muchísimo más afectadas por cotizaciones interrumpidas y muchas más desigualdades laborales.»

Fragmento 1 de 3 de esta intervención.