«En definitiva, señorías, podemos concluir que en España, si nos abstraemos del carácter intransferible de los permisos y sumando en puridad el número de semanas que nuestro derecho interno reconoce a cada uno de los progenitores, tenemos un total de treinta y dos semanas de permisos retribuidos, lo que alcanzaría la suma de las semanas requeridas a ambos progenitores en la directiva de conciliación por todos los permisos relacionados con el nacimiento de hijos o hijas. Sin olvidar, insisto, que estamos ante una directiva europea que ni siquiera es igualitaria y que establece distinta duración mínima de licencias por hijos en caso de los distintos progenitores. Si vemos la evolución de lo que ha pasado en este país en los últimos cuarenta y cinco años en los permisos para madres y padres por nacimiento de hijos el avance es sensacional, señorías. Hemos cambiado de paradigma. De la conciliación a la corresponsabilidad, de proteger la maternidad a proteger la familia y los cuidados en ese ámbito. Eso es un éxito colectivo, es un éxito de país. Fíjese, en 1980 las mujeres tras el parto tenían apenas derecho a catorce días de descanso y los hombres a dos. En 1989 el permiso de maternidad se amplía a dieciséis semanas. No es hasta 2007 cuando se vuelve a ampliar el permiso de paternidad a quince días. Después, se ha ido incrementando este permiso de paternidad recibiendo un fuerte impulso fundamental cuando empezamos a gobernar el Gobierno de coalición progresista: desde las cuatro semanas que había en 2018 hasta las dieciséis semanas que hay hoy. Señora Santana, vamos a continuar avanzando con el objetivo que nos marcamos en el acuerdo de coalición con SUMAR al inicio de esta legislatura.»

Fragmento 7 de 8 de esta intervención.