«Pero en 2018 hubo un cambio, señoría: un nuevo Gobierno progresista del que ustedes formaban parte. Yo le pido que este debate lo aborde usted con corresponsabilidad. Ustedes formaban parte del Gobierno que aprobó las reformas que usted ha mencionado. Es más, señoría, usted fue consejera en una comunidad autónoma, por ello conoce perfectamente el problema, y no le voy a dar los datos de temporalidad de esa Administración; usted sabe lo que hizo y lo que no hizo. Por lo tanto, con espíritu constructivo, sin ninguna crítica concreta, sí le digo -porque acabaré ahí- que tenemos una oportunidad de oro: aprobar las enmiendas que hemos traído a la ley de función pública para poder dar una solución definitiva a este problema. Ese Gobierno nuevo, ese Gobierno de coalición del que ustedes formaban parte, lo primero que hizo fue firmar en 2021 un acuerdo con Comisiones Obreras, con la UGT y con el CSIF, y un plan de choque para reducir la temporalidad de las Administraciones públicas. Ahora daré los datos, porque es importante poder evaluar las políticas públicas. Pasamos de gestos a hechos y nos comprometimos con la Comisión Europea a poner en marcha reformas estructurales. Tiene usted razón en una cosa muy importante, y es que en los años de los recortes de la derecha se produjeron dos elementos: uno, una reforma laboral para el ámbito privado que rebajó salarios y recortó la capacidad de negociación de los sindicatos, es decir, intentar que España fuera más competitiva a base de reducir salarios -eso es lo que llegó a reconocer un día el señor Rajoy en una rueda de prensa en Japón- y, dos, recortes en los servicios públicos -le acabo de dar datos de cómo no se abrían plazas para fortalecer lo público-. Pero, como le digo, después de esos acuerdos sindicales se pusieron en marcha las medidas. En julio de 2021 convalidamos el Real Decreto de Ley de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. Lo impulsó el ministro Iceta, Podemos estaba en el Gobierno y se aprobó en esta Cámara. Lo recordará porque, como he dicho, estaban ustedes sentados en el Consejo de Ministros. Fue un texto apoyado no solo en esta Cámara, también por las comunidades autónomas en las conferencias sectoriales. ¡Ojo que esto es muy importante! En consecuencia, se desarrolló el componente 11 del PRTR, orientado a la creación de empleo público y la modernización de las Administraciones públicas, un objetivo de país que atravesaba todas estas iniciativas: reducir la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 % que exige la Comisión Europea. Hoy, día 15 de octubre de 2025, los datos hablan por sí solos y son contundentes.»

Fragmento 2 de 6 de esta intervención.