«Y, en cuanto a los colectivos más vulnerables, los perceptores de pensiones mínimas no contributivas -entre los que está el colectivo que percibe el ingreso mínimo vital-, el Gobierno también ha acordado mantener su incremento de acuerdo con la importante reforma del Real Decreto Ley 2/2023, y con base también en la recomendación 15 del Pacto de Toledo y que se está aplicando desde el 1 de enero pasado. Concretamente, las mínimas suben más del 7 % en 2026, y este porcentaje es mayor para pensiones con cónyuge a cargo o de viudedad y cargas familiares, que aumentarán un 11,4 %. Las no contributivas y el ingreso mínimo vital también se revalorizan un 11,4 %. Para quienes se estén preguntando qué ocurre con las cotizaciones, permítanme recordarles que la recomendación 5 del Pacto de Toledo nos insta a una adecuación de las bases de cotización, que es lo que hace el Gobierno en las últimas reformas. Las bases mínimas de cotización alcanzaron el mismo porcentaje que el salario mínimo interprofesional, incrementado en un sexto. En este punto quiero destacar también el acuerdo alcanzado la semana pasada con los sindicatos para la subida del salario mínimo interprofesional en nada menos que un 3,1 % respecto al 2025. Es un éxito de país mirar a junio del 2018, fecha en la que se inició la primera legislatura del presidente Pedro Sánchez, para darnos cuenta de que el SMI ha subido un 66 % hasta el día de hoy. Un dato que ha hecho ganar más a quienes tienen salarios más bajos y que no ha impedido que hoy estemos liderando el crecimiento de la Unión Europea y, por segundo año consecutivo, liderando el crecimiento de las economías avanzadas, con un récord de 22 millones de personas trabajando en España. Con respecto a las bases máximas de cada categoría profesional, incluido el tope máximo, les informo que se fija en 5101,20 euros mensuales.»

Fragmento 5 de 7 de esta intervención.