«En España se llevan a cabo cada semana 2,5 millones de horas extras, que no se pagan y no cotizan. Esto supone un hurto de más de 2343 millones de euros anuales de las empresas que defraudan a los trabajadores y también a la Seguridad Social. Además, es más grave aún que este tipo de golpe contra los derechos laborales se haya cocinado con el Ministerio de Economía, que ha puesto palos en la rueda a una medida que intenta que se cumpla la ley. Esta falta de control horario es una pieza más de un sistema que deja indefensos a los trabajadores. Estamos en una situación excepcional con las guerras imperialistas internacionales, cuando la protección de la ocupación debería ser algo sagrado. La experiencia de la pandemia nos enseñó que los ERTE son útiles por la prohibición de despedir, pero no es un blindaje. Saltarse esta prohibición se ha dictaminado ahora que sale barato. Por todo esto, desde el Grupo Republicano le exigimos, iba a decir dos pero no, tres cosas. ¿Qué piensa hacer para contrarrestar el boicot al registro horario? No podemos permitir que los ministerios no den prioridad a la dignidad laboral. ¿Piensan ustedes declarar la nulidad automática para cualquier despido en situación de nulidad de ley? En tercer lugar, ¿cuándo se cumplirá la Carta Social Europea? Esto lo hemos debatido con ustedes varias veces. Este tope de treinta y tres días es ilegal. Necesitamos indemnizaciones disuasivas y reparadoras que hagan que el despido injustificado sea una opción barata, libre. ¿Qué medidas jurídicas tomará hoy mismo para que este país no regale una hora de trabajo más y no salga en balde despedir? Gracias.»

Fragmento 3 de 3 de esta intervención.