«Gracias, presidente. Precisamente por eso es necesario introducir esos coeficientes objetivos de los que le hablaba, sin perder de vista la perspectiva de género y la edad. Somos muy conscientes de la situación de muchos trabajos, señoría. Y esas dos premisas son las que están guiando el trabajo en la Mesa de Diálogo Social. En primer lugar, como elemento previo a la posible aplicación de coeficientes reductores, está siempre la adaptación a las condiciones de trabajo; y así lo establece la ley tras la modificación en el año 2021, consensuada por supuesto con los diferentes interlocutores. Y la segunda premisa es que solo cuando estas condiciones no sean posibles cabrá la aplicación de estos coeficientes, para lo que se está intentando establecer unos criterios objetivos que den seguridad, relacionados con la actividad. Estoy convencida, señoría, de que vamos a entendernos. Muchas gracias. (Aplausos).»