«Y luego tenemos la resistencia de las partes implicadas, que es otro punto crucial. Las empresas ya están abrumadas por regulaciones y ahora van a ser forzadas a compartir información detallada y sensible con sindicatos cuya imparcialidad está en entredicho. Y usted, tras treinta y dos años en Comisiones Obreras, imparcial no es. (Aplausos). Es casi cómico, se ha echado hasta flores, tremendo. Es casi cómico pensar que esta propuesta promoverá la confianza y la cooperación, pero evidentemente el señor Martín confía en un optimismo sin fundamento. La realidad es que esta propuesta sembrará más desconfianza y confrontación. Los negociadores de convenios se verán atrapados en una maraña de datos, cuya validez y utilidad serán constantemente cuestionadas. Y no olvidemos el coste financiero. Ustedes plantean un proyecto costoso y de dudosa eficiencia. Este proyecto no solo requerirá una enorme inversión inicial, sino que su mantenimiento será una carga constante para nuestros sectores productivos. Además, quiero subrayar la desconexión entre la propuesta y las verdaderas necesidades de nuestros trabajadores y empleadores. El señor Martín parece estar más preocupado por inventar una idea grandilocuente que por entender las realidades prácticas del terreno. La negociación colectiva en España ha funcionado con ciertos mecanismos que, aunque mejorables, no necesitan ser reemplazados por un sistema tan complicado y arriesgado. En lugar de proponer mejoras realistas y alcanzables, SUMAR opta por una solución que amenaza con complicar más aún un proceso ya de por sí delicado.»

Fragmento 2 de 3 de esta intervención.