«Señorías, además de la mejora de la protección por desempleo, el real decreto ley que hoy convalidaremos es también crucial para los derechos de la conciliación. Era una demanda histórica que avanzáramos en los derechos de lactancia, pero no solo en ello. Me satisface defender hoy en esta tribuna que esta norma avanza de manera crucial en los derechos de conciliación de las personas trabajadoras al reconocer de forma incondicional -esto es, como un verdadero derecho subjetivo de origen legal- la acumulación del permiso de lactancia, como saben, hasta veintiocho días en nuestro país. (Aplausos). Corregimos también esta situación anómala y, ahora sí, ya no será necesario depender de la negociación colectiva para que, en igualdad, todas las personas trabajadoras, incluidas las que no están cubiertas por la negociación colectiva, puedan disfrutar de la acumulación de este permiso. Los cuidados son necesarios y la incertidumbre y la angustia por la falta de tiempo no pueden condicionarlos. (Rumores.-Pausa). Este avance se extiende también al empleo público, con la modificación del artículo 47 del Estatuto Básico del Empleado Público, que ahora incluye de manera expresa fórmulas flexibles de empleo que permitirán el ejercicio efectivo del derecho a la conciliación de los y las empleadas públicas que dispensen cuidados. (Continúan los rumores). Sus señorías del Partido Popular tienen mucho interés en los derechos de los empleados y empleadas públicas... (Aplausos). De manera que también extendemos estos derechos al ámbito de la Función pública.»

Fragmento 9 de 11 de esta intervención.