«L'altre tema que em sembla també important és la reorganització de la producció amb flexibilitat pels treballadors i treballadores, com deia abans. Es pot explorar que hi hagi una possibilitat dintre de les empreses, igual que demanen flexiseguretat que es pugui, potser, concentrar la jornada en quatre dies. Per què no? Hi ha llocs on s'ha fet i no hi ha hagut cap hecatombe. També, i això sé que s'està fent. Això no vol dir que, perquè es pugui fer això, també s'ha d'evitar rebaixar al màxim la possibilitat de realitzar hores extres. I això sé que el govern ho està fent. El registre horari és fonamental que es compleixi. Per què? És una de les escletxes més importants i més utilitzades per incomplir el salari mínim, per exemple, els contractes pactats, etcètera. Cal combatre amb més força la parcialitat no desitjada en jornada i també anual. I això és molt important. Sabeu que tinc una obsessió amb aquest tema perquè crec que és un dels temes que es poden seguir treballant.»

Fragmento 9 de 19 de esta intervención.