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Lo que han publicado en X las 7 formaciones y sus portavoces desde el 6 oct 2026 (sin retuits), y lo que han dicho en el Pleno y la Diputación Permanente del Congreso desde el 17 ago 2023.
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Es una reforma que ha sido adoptada durante la Presidencia española de la Unión Europea. Seguro que quedan muchas cosas por hacer, pero es importante lo que se ha hecho. Hemos trabajado en todo momento para mejorar la protección de los consumidores vulnerables, esos a los que algunos dicen defender, pero que luego se les olvidan cuando hay que convalidar decretos leyes. En breve tendrán una nueva oportunidad para dejar claro con quién están, si con los consumidores españoles o en contra de todo, incluido el Gobierno. Unas medidas que incluyen rebaja en la fiscalidad de la factura eléctrica, reducción de costes regulados, aumento de la cobertura del bono social eléctrico y térmico, limitación a la subida del precio del gas natural en la tarifa regulada, limitación del precio de la bombona de butano, compensación de los costes de CO2 para consumidores industriales, etcétera. Como decía, ayer mismo aprobamos la actualización de este paquete, que ha supuesto un enorme esfuerzo presupuestario y regulatorio. Así que alégrense de las cosas que funcionan y alégrense también de tener un gobierno capaz de proteger a quien lo necesita cuando se necesita, y la alegría manifiéstenla en votos. (Aplausos). Porque son medidas que han tenido un impacto directo en nuestras facturas, pero también han tenido un impacto indirecto importantísimo en la contención de la inflación. En España, la inflación se ha contenido mucho más rápidamente y por debajo de los niveles más bajos de la zona euro. Así que, sí, ha sido una decisión acertada a lo largo de todos estos meses. La política energética requería abordar las deficiencias en la regulación para llevar a cabo la transición energética, pero siempre siempre con compromiso social y siempre siempre pensando en la capacidad industrial de nuestro país para poder seguir siendo competitivos y contar con un marco modernizador.»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Mientras llevamos a cabo esta transformación sin precedentes, hemos tenido que hacer frente a la mayor crisis energética en décadas. El uso del gas natural como arma de guerra por parte de Putin produjo un aumento sin precedentes en los precios de las materias primas, como todos ustedes saben, aunque algunos parezcan despistarse al respecto, y un impacto directo en la factura de millones de hogares y en los costes energéticos de los consumidores industriales. Quiero recordar que todo ello tuvo una respuesta contundente, pero rápida, por parte de este Gobierno. Fuimos el primer país europeo en reclamar una acción concertada por parte de los Veintisiete, tanto en compra de gas como en adopción de medidas firmes en el límite al precio de compra de gas, las sanciones a Rusia o la intervención en el mercado para evitar ganancias extraordinarias enormemente desproporcionadas a los intermediarios o a los productores de electricidad. Propusimos medidas para facilitar una regulación adecuada en el mercado eléctrico, una solución que permitiera la protección de los consumidores en la península ibérica, que ha ahorrado a los consumidores españoles -?me van a permitir que me pare un poco para volver a recordarlo, porque hay a quien le sienta mal que se lo recuerde- más de 5000 millones de euros (aplausos), con una reducción media en los ocho meses en los que se aplicó la solución ibérica del 17 % de su factura. Pero también fuimos los primeros en reclamar una reforma en profundidad de la regulación del mercado eléctrico para hacer frente tanto a periodos de crisis como el que hemos vivido, como para adaptarnos a un futuro cercano con alta penetración renovable.»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Queda mucho por hacer, pero, ciertamente, los resultados de la política energética diseñada e implementada hablan por sí solos. Hoy, España es la principal potencia económica de la Unión Europea que ha sido capaz de superar más del 50 % de generación eléctrica de origen renovable. En lo que llevamos de año, esta cifra aumenta hasta el 60 %; el 60 % de nuestra electricidad procede de fuentes renovables. Nuestros objetivos para los años 2030 y 2040 siguen siendo ambiciosos. Los datos son nítidos: mientras en 2018 teníamos 4,7 gigavatios de fotovoltaica instalada, hoy tenemos casi 30; mientras en 2018 teníamos 23 gigavatios de eólica, hoy tenemos 32; donde no había una sola batería, hoy el almacenamiento en servicio más las instalaciones que tienen ya permiso de acceso y conexión alcanzarían los 22 gigavatios indicados en el borrador actualizado del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima. Es fundamental hacer todo esto con seguridad de suministro para todos y precios asequibles para todos, pero también es una magnífica oportunidad industrial para nuestro país.»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Lo hacemos también en tecnologías como el hidrógeno o el almacenamiento. Sabemos que la industria solar fotovoltaica, que la industria eólica están viviendo los vaivenes, la volatilidad de una demanda importantísima a escala global, y queremos que siga siendo industria europea. Pero, insisto, no queremos perder el tren tampoco en los nuevos desarrollos. Un desafío que, para Red Eléctrica, significa una apuesta muy importante en muy poco tiempo para hacer bien las cosas. Y, de hecho, en el periodo 2021/2026, la planificación de nuestras redes suma más de 7400 millones de euros, es decir, un 63 % más de inversión que la planificación anterior. Y a ello hemos querido sumar una partida específica del plan de recuperación para poder dedicar, a través de modificaciones puntuales de la planificación, más de 320 millones de euros a sesenta y cuatro actuaciones que faciliten la ejecución de proyectos estratégicos para la descarbonización industrial, la producción de hidrógeno, la integración de renovables o el apoyo a la cadena de valor vinculada a la transición verde. Es una revolución importantísima que estamos viviendo ya. Y a ella hemos querido dedicar parte de nuestra agenda, incluyendo visibilidad con respecto al despliegue de estas redes en el horizonte 2030, para estar seguros de que los proyectos que puedan tener interés en ser desplegados en nuestro país cuentan con referencias claras con respecto a la capacidad de evacuación o de conexión a la red.»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Otra de las primeras medidas de impacto de 2018 fue precisamente dar estabilidad y coherencia al despliegue fotovoltaico, incluido el autoconsumo, y los resultados son contundentes: si en 2018 había apenas 480 megavatios de autoconsumo, hoy tenemos más de 7000. Si en 2018 no se veían paneles en nuestros tejados, hoy la potencia instalada equivale a la totalidad de la potencia nuclear instalada. Son miles de hogares españoles y miles de industrias. La industria, señores, ha sido la principal beneficiada por el autoconsumo, es la principal receptora de tejados solares sobre sus fábricas e instalaciones. De hecho, el 73 % de ese autoconsumo está ubicado en instalaciones industriales, reduciendo sus costes energéticos. Las energías renovables y la transición energética han demostrado ser un elemento tractor fundamental de nuestra economía no solamente en el ámbito energético, también en la reindustrialización. Son la mejor ventaja competitiva que tiene nuestro país y que nos posiciona como un polo atractivo para la inversión industrial, nuevos desarrollos, modernización de los tradicionales e incluso nuevos sectores como el digital. Un marco adecuado, capacidades logísticas, empresariales y laborales explican por qué somos el séptimo país con mayor atractivo inversor en energías renovables a nivel mundial; el mayor receptor global de proyectos greenfield en el sector de energías renovables en el año 2023; el tercer país que más proyectos recibió que implican la realización de actividades de I+D en el ámbito energético. Es decir, son buenas noticias; buenas noticias que en 2018 hubiéramos creído imposibles, cosas de las que alegrarnos, elementos para sentirnos orgullosos de nuestro país, elementos para defender la bandera nacional más allá de nuestras fronteras. (Aplausos).»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Queremos seguir aplicando fórmulas novedosas que nos permitan avanzar en este diálogo entre administraciones, obviamente, pero también con el tejido productivo y con la sociedad civil. Porque, al contrario de quienes niegan el cambio climático o prefieren ignorar sine die su existencia, la sociedad española demanda a su Gobierno mayor ambición; mayor ambición para afrontar los desafíos; mayor ambición para hacerlo con justicia social. Nada más tomar posesión, este Gobierno se puso manos a la obra. En poco más de un año, conseguimos aprobar el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, que mereció las mejores calificaciones en el entorno europeo. Como ahora, con la revisión que estamos llevando a cabo, ha merecido su borrador, no solo por el enfoque estratégico, también por su consideración con respecto a las oportunidades o los impactos socioeconómicos que las políticas climáticas podían implicar. Ha sido la piedra angular de esta transformación. En realidad, en poco más de seis años hemos dado un giro estratégico de 180 grados al sector energético. Decía antes que veníamos del estancamiento en el desarrollo de las renovables, del desincentivo insólito al autoconsumo por parte de los consumidores y de una significativa pérdida de confianza inversora en el sector energético. Veníamos de ser unos apestados, con una herencia de más de 10 600 millones de euros en litigios y procesos de arbitraje internacional, que todavía continúan, y una pérdida de empleos y de cierres industriales que algunos cifran en 80 000 puestos de trabajo en poco más de siete años como consecuencia del cierre industrial y de la práctica desincentivación del despliegue renovable. Del estancamiento en la instalación de energías renovables equivalente a 0 megavatios entre los años 2012 y 2018, hemos pasado a convertir nuestro país en un destino preferente en materia renovable. Porque España no quería entonces y no quiere ahora perder el tren de la nueva revolución industrial vinculada a la Agenda Verde. Porque la tarea del Gobierno desde junio de 2018 ha sido detectar las carencias de la regulación en las políticas que impedían que pudiéramos desplegar nuestro potencial, obviamente, sin dejar de defender los intereses de España, mientras diseñábamos un nuevo marco estratégico destinado a conseguir un despliegue de renovables acelerado, pero ordenado y garantista con el medio ambiente y las personas, una mayor electrificación de la economía, el incremento de la eficiencia energética y garantías de protección social tanto para los consumidores domésticos industriales como, obviamente, para los trabajadores. Todo ello, con la finalidad de hacer de la transición energética una fuente de oportunidad.»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Hemos actualizado nuestro plan nacional de adaptación. Hemos introducido orientaciones claras en sectores absolutamente claves, como son el agua o la salud. Piensen, por ejemplo, en el Plan Estratégico de Salud y Medio Ambiente o en la creación del Observatorio de Salud y Cambio Climático, que permite reforzar el trabajo conjunto liderado por los ministerios de Sanidad, de Ciencia, Innovación y Universidades y de Transición Ecológica. Lo hemos hecho aprendiendo de los ciudadanos, de los docentes en la Asamblea Ciudadana para el Clima, de los académicos e investigadores, fortaleciendo los programas y dotaciones presupuestarias, para asegurar que somos un país con conciencia y tomamos decisiones sobre la base del mejor conocimiento disponible; de los jóvenes, que muestran su profunda preocupación por su futuro; de la industria, que apuesta decididamente por la Agenda Verde como motor de modernización y reniega de ese planteamiento ideológico e ideologizado que pretende dejar atrás la Agenda Verde, o del sector primario, que sabe de la importancia de estas políticas para poder seguir generando su actividad no solamente en la generación actual, sino también en las generaciones futuras.»
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Teresa Ribera Rodríguez Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico· PSOE ·
Congreso · PlenoSolicitud de comparecencia urgente de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición...
«Muchas gracias, presidente. Muy buenos días y muchas gracias, señorías, por esta invitación a comparecer para hacer balance sobre las políticas y actuaciones llevadas a cabo en el Ministerio para la Transición Ecológica desde junio de 2018, un periodo en el que el compromiso del Gobierno presidido por Pedro Sánchez ha estado con las personas, de qué manera impulsar una respuesta sólida a los desafíos ambientales y energéticos que enfrentamos, a los desequilibrios existentes entre la población urbana y rural buscando generar oportunidades, reducir desigualdad y modernizar nuestro tejido productivo. Lo cierto es que en 2018 encontramos, yo diría, una fotografía en blanco y negro. El Gobierno anterior había renunciado a tomarse en serio la lucha contra el cambio climático, había apostado por modelos energéticos del pasado, caros, sucios e ineficientes, y había ignorado una cuestión tan importante, que sí tenía identificada, como la lucha contra la despoblación. Y el resultado es que en 2018 las medidas económicas y sociales nunca integraban políticas ambientales, generando, por tanto, un marco incoherente; la política hídrica era una política ajena a la existencia del cambio climático y sus efectos, obligada a soportar condenas de los tribunales, incertidumbre con respecto a la disponibilidad de agua o aguantando contaminación en acuíferos y violentando la normativa de la Unión Europea o incluso la legalidad nacional; ámbitos clave como la lucha contra la deforestación, la erosión del suelo o la protección de la biodiversidad se abordaban de manera anecdótica y no de forma sistemática cuando nuestro país no solamente es rico en biodiversidad, sino que es extraordinariamente vulnerable, y sectores tan importantes como el sector primario, que aporta una muy buena parte al producto interior bruto, dependen enormemente de las buenas condiciones de los ecosistemas y del suelo. En energía se forzaba la permanencia del carbón, se frenaban las renovables, se abandonaba a la gente que dependía de lo uno o de lo otro, y heredamos un terrible legado de desconfianza y litigiosidad que aún hoy sigue vigente. Tribunales y cortes de arbitraje nos condenaban, la inversión se retraía y teníamos un enorme retraso en la trasposición de las directivas y ni una sola línea escrita del borrador del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima que debíamos entregar en el mismo 2018. No existía acompañamiento alguno en favor de quienes resultaban afectados por la proximidad del cierre obligatorio del carbón y se había abandonado a las comarcas dependientes de la central nuclear de Garoña.»
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Yolanda Díaz Pérez Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social· Sumar ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Termino. La Inspección de Trabajo va a seguir haciendo y cumpliendo con el principio de legalidad en nuestro país. Creo que no habla bien de un país que cuando la Inspección de Trabajo actúa en las denominadas big four lo que nos encontramos es que jóvenes de nuestro país con una elevada cualificación profesional, elevadísima, están trabajando en condiciones absolutamente impropias. Que estas grandísimas multinacionales, que han sido investigadas, tengan a personas trabajadoras en estas condiciones -?y esto está ligado no solo a salarios y condiciones retributivas ínfimas, vergonzantes, sino, lo más grave, a condiciones de jornada brutales- creo que no es propio de este país, y estoy hablando de grandes multinacionales en nuestro país. Por tanto, creo que este es el debate de este momento, el debate de esta legislatura y, desde luego, como usted ha reclamado, le doy las gracias y me gustaría, aunque ya hubo un debate precedente sobre la reducción de la jornada laboral, que esta Cámara no solamente suscite el debate, sino que mejore en todo lo que pueda el anteproyecto de ley que traeremos en breve a la misma. Muchas gracias. (Aplausos).»
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Yolanda Díaz Pérez Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social· Sumar ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Señor Salvador, le doy las gracias de nuevo por traer este debate a esta Cámara por la importancia que tiene, porque, obviamente, reducir la jornada laboral opera de manera transversal no solamente en nuestras vidas, sino en muchas de las materias que son clave para nuestro país. (El señor vicepresidente, Rodríguez Gómez de Celis, ocupa la Presidencia). Fíjese, usted hablaba ahora mismo de personas que tienen que trabajar hasta los 67 años de edad. Sabe usted muy bien que no soy la ministra competente en esta materia, pero sí le voy a decir -?y creo que ustedes lo saben- que no es lo mismo trabajar a los 40 años que a los 67; que no es lo mismo trabajar en la limpieza a los 40 años que a los 67; que no es lo mismo trabajar en el marisqueo que trabajar en una oficina de abogados. No es lo mismo, en absoluto. Por tanto, aunque no es mi materia, coincido con usted en que este debate ha de darse en España, porque tiene una extraordinaria importancia. Coincido también con usted en que ha de hacerse por un dato que le voy a dar, y es que -?fíjese- desde el año 1995 hasta hoy la productividad ha crecido en España por encima del 15 %. ¿Saben ustedes a qué ritmo han crecido los salarios en España en este periodo de tiempo? Al 1,2 %. Como pueden observar, la distribución de la productividad en España es profundamente desigual. Y esta materia -como usted dice y reflexiona en la interpelación- tiene que ver con esto, tiene que ver justamente con que hay un reparto desigual en términos democráticos en la productividad en cuanto a los beneficios empresariales y los salariales, pero también con otra variable de la ecuación, que, como usted hoy trae aquí, tiene que ver con el tiempo de trabajo. Por tanto, la materia sustancial de la que estamos hablando es la democracia, es de que la democracia llegue también a las empresas, es de que haya un reparto justo de la productividad. Es que no puede existir un país en el que la productividad esté -?insisto- por encima del 15 % y los salarios, desde el año 1995, crezcan al 1,2 %. Es más, podría darle los datos de participación de las rentas salariales en el producto interior bruto de nuestro país y podemos ver también el histórico de nuestro país, y aquí alguien va perdiendo. Por tanto, este debate es clave en la España que ya está siendo, en la modernización de España, pero también en algo que tiene que ver con lo fundamental, y es que ha llegado el momento ya de reducir la jornada laboral sin reducción salarial (aplausos), en una lógica que tiene que ver con lo que hace el Ministerio de Trabajo, que es, de esa manera, elevar todos los salarios en nuestro país. Y sé muy bien -?como usted decía- que claro que estamos sufriendo una pérdida de poder adquisitivo sin precedentes. Fíjese, el 50 % de las personas que viven de alquiler en España están en riesgo de exclusión social. Por tanto, con una media salarial de 1545 euros al mes, con una vivienda en alquiler o incluso con personas que perciben el salario mínimo interprofesional es claro que no podemos continuar. Por tanto, yo le agradezco el debate que usted ha traído aquí. Y piensen también sobre la reflexión que les he hecho: con todo el respeto a los agentes sociales, el diálogo social goza de buena salud en España, pero es verdad que nos gustaría un acuerdo tripartito y es verdad que es la primera vez que la patronal española no ha hecho ninguna propuesta. El cumplimiento del acuerdo de gobierno es claro. Nosotros, desde luego, vamos a cumplir con el mandato ciudadano. Lo vamos a hacer con absoluta lealtad a las urnas del pasado 23 de julio, pero también desde la convicción de que necesitamos reducir el tiempo de trabajo. El tiempo de trabajo va vinculado a los problemas de salud mental en España. Podría darle datos de las incapacidades temporales, datos que son abrumadores y que están ligados directamente a la precariedad y al tiempo de trabajo, que tienen que ver con lo que le he dicho al principio, con el tiempo de trabajo parcial involuntario. Todo esto tiene que cambiarse. Por eso, como han visto en la propuesta que hemos formulado -?y con esto ya termino-, desde luego hacemos la corrección en el tiempo parcial. De ninguna manera va a haber compensación -?y esto lo quiero decir aquí- de reducción de tiempo de trabajo con horas extraordinarias, no va a ser ni va a haber compensación en el tiempo de trabajo parcial; muy al contrario, vamos a avanzar justamente para mejorar las condiciones de vida.»
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Jordi Salvador i Duch · ERC ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Senyories, és hora d'actuar amb valentia i de prioritzar el benestar dels nostres ciutadans. Fem-ho realitat, siguem enginyosos. És hora de pagar el treball també amb la moneda de la vida, que és el temps. Moltes gràcies. El tema es el siguiente: más allá de la autonomía de los agentes sociales -que no la cuestiono, ni al diálogo social- a veces también se pueden traer mejoras a los trabajadores que salgan de este Parlamento. Puede haber reformas que salgan de este Parlamento y que vayan más allá del diálogo social, y, si van más allá del diálogo social, creo que la parte que a nosotros nos interesa es satisfacer a los sindicatos para que no estén descontentos. Me gusta que diga eso. Tiraremos hacia delante, pero esta patronal, la CEOE, no se ha caracterizado por el diálogo, si vamos un poco a la historia. Pero bueno, creo que el debate también debe llegar al Parlamento; es un debate importante; es importante que todas sus señorías piensen sobre ello, porque podemos hacer un texto que vaya incluso más allá y es algo que aplaudiría todo el mundo. Estoy de acuerdo en que se puede hacer. Algunos dirán que no, que no se puede hacer, pero tenemos beneficios empresariales importantísimos; hay una brecha salarial creciente entre los empresarios y los trabajadores inaceptable en una sociedad que quiere ser justa y equitativa; hemos perdido poder adquisitivo y, sin embargo, la productividad no ha hecho más que subir, digan lo que digan. Las reformas científicas y tecnológicas nos han llevado a una sociedad tremendamente productiva, que aún lo será más, y se sigue pudiendo estimular todo esto, porque si ustedes quieren basarse en un modelo económico con salarios bajos no habrá competitividad que valga porque siempre va a haber un país que hará las cosas más barato, pero si queremos hacer las cosas a partir de avances científicos y tecnológicos las cosas irán bien. Estamos de acuerdo. Lo único que no ha abordado -?ya pediré una comparecencia a la ministra de Seguridad Social- es el tema de la edad de trabajo, porque en según qué colectivos llegar a los 67 años es algo que tenemos que plantearnos: jornada diaria, jornada semanal y jornada anual. Creo que aquí hay que hacerse un planteamiento, porque ahora hay algunas profesiones muy desamparadas, que normalmente son las feminizadas. Así que se puede plantear no solo más allá de lo social, sino aquí, en el Parlamento, en el Pacto de Toledo, que quizás podemos volver a los 65 años para muchos colectivos, ¿por qué no?»
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Jordi Salvador i Duch · ERC ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Moltes gràcies, señora ministra. Estamos de acuerdo en muchísimas cosas, con algún pequeño matiz o alguna pequeña discrepancia, que creo que también se puede solventar. El tema és el següent: més enllà de lautonomia dels agents socials -que repeteixo, no la qüestiono, ni al diàleg social- de vegades també pot haver-hi millores pels treballadors que surtin d'aquest Parlament. De vegades pot haver-hi reformes que surtin d'aquest Parlament i que vagin més enllà del diàleg social i, si van més enllà del diàleg social, crec que la part que a nosaltres ens interessa, com a mínim a nosaltres, és que els sindicats no estaran descontents. És a dir, que m'ha agradat també que digui això. Malgrat la patronal, tirarem endavant, perquè aquesta patronal, la CEOE, en els seus últims quaranta anys no s'ha caracteritzat pel diàleg, si fem una mica d'història... Però bé, crec que també el debat deu arribar al Parlament, també en aquest debat. És important que tota la senyoria pensen sobre això perquè podem fer un text que inclús hi vagi més enllà i crec que podria ser aplaudit per tothom. Estic d'acord que es pot fer. Hi haurà gent que dirà que no es pot fer, però tenim beneficis empresarials importantíssims; hi ha una creixent per excés salarial entre els empresaris i els salaris que és inacceptable en una ciutat que pretén ser justa i equitativa; hem perdut poder adquisitiu i, en canvi, la productivitat no ha fet més que pujar, diguin el que diguin. Les reformes científiques i tecnològiques ens han portat a una societat tremendament productiva, i encara ho serà més, i es pot estimular que sigui més, perquè si vostès volen basar un model econòmic a base de salaris baixos, però no hi haurà competitivitat que valgui perquè sempre hi haurà un país que ho farà més barato. En canvi, si ho intentem fer a partir de les coses científiques i tecnològiques, anirem bé no. Estem d'acord. L'única cosa que no ha tocat -i tampoc toca, perquè ja demanaré una compareixença a la ministra de Suport Social- és el tema l'edat de treball. En segons quins col·lectius arribar a seixanta-set anys... Crec que ens ho hem de plantejar: jornada diària, jornada setmanal i jornada anual. Crec que s'ha de fer un replantejament perquè ara mateix hi ha professions que estan molt desemparades i acostumen a ser les feminitzades. És a dir, que es pot plantejar, no només al diàleg social, sinó aquí, al Parlament, al Pacte de Toledo, tal vegada es pot tornar a pensar sobre retornar als seixanta-cinc anys per a molts col·lectius. Per què no?»
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Yolanda Díaz Pérez Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social· Sumar ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«En los convenios que tienen como ámbito la empresa, no los del sector, el 48 % de las personas asalariadas tienen una jornada pactada inferior a 37 horas semanales; casi la mitad de las personas que trabajan en las empresas más grandes, que son las que tienen convenio propio, ya tienen esa jornada pactada. La reducción de la jornada, señoría, avalada por los datos, por los estudios también de la OCDE, por la academia, pero, lo que es más importante, por la ciudadanía, cuenta con el apoyo masivo de la sociedad española, voten a quien voten. La Fundación Cotec realizó el pasado mes de mayo su barómetro de percepción social de la innovación en España y el 81,16 % de las personas empleadas es partidaria de reducir la jornada laboral. Otras encuestas, por ejemplo la realizada por El País, indicaban que dos de cada tres españoles comparten esta necesidad. Podría seguir ampliando los datos, porque son las personas jóvenes las que más ansían esta reducción de la jornada, pero permítanme, señorías, que les dé otro argumento, que es un semejante al que se discutió en el año 1983 en esta misma Cámara, y es que lo ha pedido la ciudadanía a través de las urnas. El mandato de 23 de julio a este Gobierno es claro, estamos en la legislatura del tiempo. Hemos hecho campaña con la reducción de jornada, hemos llevado la reducción de la jornada que hoy debatimos aquí al acuerdo de gobierno. Por tanto, el Gobierno de España tiene un contrato suscrito con la ciudadanía de este país. (Aplausos). Y sí, este Gobierno va a cumplir su compromiso con la ciudadanía de nuestro país. Lo vamos a hacer porque hay que cumplir con los compromisos democráticos, porque además es una medida oportuna, porque tiene de su lado la razón, porque beneficia a la salud de las personas trabajadoras, porque beneficia a la gente trabajadora de nuestro país y, lo más importante, porque aumenta también la eficacia económica en nuestro país aumentando la productividad en España. Y lo vamos a hacer, señorías, como siempre: en el marco del diálogo social. Como saben, llevamos desde el día 25 de enero negociando y haciendo algo importante. Los agentes sociales nos pidieron que les diésemos tiempo, nos pidieron una negociación bilateral. Nos pidieron tiempo y se lo hemos dado, lo respetamos escrupulosamente, pero es verdad que hace quince días llamaron a la puerta del Ministerio de Trabajo y nos dijeron que no lo habían conseguido. Nos advirtieron de la imposibilidad de alcanzar un acuerdo y nos pidieron que el Ministerio de Trabajo y Economía Social retomase la negociación. Y en esto, señorías, estamos. Llevamos quince días negociando con la voluntad firme de alcanzar un acuerdo, pero es verdad que el acuerdo no depende de nosotros y nosotras. Los interlocutores sociales tienen una propuesta, los sindicatos han hablado, y es verdad que, a pesar de que han transcurrido quince días, la patronal hoy todavía no ha hecho propuesta alguna. A nosotros nos van a encontrar siempre dialogando, y no solo dialogando, que esto lo hacemos sin lugar a dudas, sino intentando alcanzar el acuerdo. Nadie va a dudar de mi talante, del talante del Ministerio de Trabajo para alcanzar un acuerdo. Justamente ahora venimos de rubricar un acuerdo tripartito con las patronales y con los sindicatos en una materia singular. Hoy, España es mejor con una norma pionera en el mundo que regula los derechos en el trabajo de las personas LGTBI. (Aplausos). Hoy hemos firmado el acuerdo 20 del diálogo social en España. Por tanto, claro que queremos alcanzar un acuerdo, pero también decimos alto y claro, con el respeto institucional a esta Cámara, que si la patronal española no quiere avanzar, nosotros sí vamos a hacerlo. (Aplausos). Vamos a cumplir con el compromiso democrático, lo vamos a hacer con los sindicatos de clase de nuestro país. Pero, insisto, no nos levantaremos de esta mesa hasta conseguir, si la patronal así lo estima, el acuerdo de la misma. Sobre todo porque, como saben, no hablamos de algo nominal, hablamos de algo muy importante. Se trata de la reducción de jornada, pero hay otra cosa que es singular, y es que no vale de nada reducir la jornada laboral si no hacemos que la jornada se cumpla. Y lo más importante de este acuerdo de diálogo social tiene que ver con algo clave, una doble intervención: la modificación del registro horario y, dos, sanciones eficaces y disuasorias para evitar los abusos de jornada. El registro, como dice ya la jurisprudencia, debe ser fiable, digital, accesible e interoperable. Es, lo sé muy bien, un paso de gigante que tenemos que dar para que la reducción de jornada no quede en nada. Y les voy a dar un dato que usted, señor Salvador, conoce muy bien, pero sería bueno que sus señorías lo conozcan y lo tengan en cuenta. En España se realizan 6,4 millones de horas extraordinarias a la semana, la mitad de ellas, el 41 %, sin retribuir. Esta lacra se tiene que acabar. (Aplausos). Por eso la modificación del registro horario es clave.»
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Yolanda Díaz Pérez Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social· Sumar ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Le voy a dar algunos datos, señoría. Sabe que me gustan y que demuestran que el artículo 34 del vetusto Estatuto de los Trabajadores y sus cuarenta horas semanales en cómputo anual es una norma que ha quedado obsoleta. Esta es la jornada real, pero les voy a dar datos también para ilustrar lo que está pasando hoy en España. Fíjense, la jornada media pactada en el año 2022 en España es de 38,2 horas semanales, señorías. ¿De qué estamos discutiendo? Son 38,2 horas semanales. De hecho, más de 1,6 millones de personas del sector privado tienen una jornada pactada en sus convenios colectivos de 37,5 horas, son ya una de cada siete personas trabajadoras en el sector privado en España. En esta misma situación, por supuesto, están los 3 millones de personas empleadas públicas, sin embargo, también es verdad que la mayoría de las personas trabajadoras asalariadas tienen en nuestro país jornadas superiores, por eso decimos que reducir la jornada laboral a 37,5 horas beneficiaría a 12 millones de personas trabajadoras en el sector privado en nuestro país. Es una medida absolutamente asumible para las empresas, sencillamente porque, fíjense, supondría tan solo reducir 36 minutos a la semana en comparación con la jornada real media pactada por las empresas y los sindicatos; 36 minutos a la semana, señorías. Esto es así porque una de cada tres personas asalariadas del sector privado tiene una jornada, como he dicho, de entre 37,5 y 38,5 horas; uno de cada dos, entre 38,5 y 39,5 horas semanales. Solo el 8 % de las personas asalariadas del sector privado trabaja 40 horas a la semana. El 14 % de las personas del sector privado tienen una jornada pactada de 37 horas semanales, pero voy a citar algunos sectores -acabo de hablar con los periodistas en el patio de esta institución, que me hablaban de esto-, algunos colectivos que trabajan mucho más que todo esto. Son, fíjense, el 90 % de las personas que trabajan en el sector financiero; el 61 % de la educación privada; el 60 % del sector de la información y comunicaciones -los periodistas y los profesionales de la información-; el 52 % de las actividades artísticas; el 48 % de las personas que trabajan en el sector energético, y el 44 % de las que trabajan en los servicios de agua y gestión de residuos. Estos también tienen convenios con otras condiciones. El 97 % de las personas que trabajan en la construcción tienen una jornada pactada de entre 37,5 y 38,5 horas semanales y reducirla a 37,5 horas por ley equivale, fíjense, a 24 horas al año. Esto son tres días de jornadas laborables. El 55 % de la industria tiene pactada una jornada inferior a 38,5 horas. En el sentido contrario está el comercio, y aquí me quiero detener. El 73 % de las personas que trabajan con convenios con jornada pactada entre 38,5 y 39,5 horas, y no solo el comercio, también la hostelería, con el 84 % de las personas asalariadas en este tramo de la jornada pactada.»
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Yolanda Díaz Pérez Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social· Sumar ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«La primera -?usted hablaba de ella- es para preservar la vida. Los excesos de la jornada, ya lo sabemos científicamente, matan. Según la OIT, más de 55 horas a la semana mata a 750 000 personas al año en el mundo. Datos de la OIT. No es una broma. En algunos países la muerte por exceso de trabajo es tan común que hay una palabra para referirse a ella: karoshi. Como saben también -?y lo acaba de decir usted-, infartos; en definitiva, muchos factores que nos enferman. Segundo, porque es una eficaz política de empleo. Reducir la jornada, señorías, implica impulsar nuevas contrataciones y es una medida que debería servir, en primer lugar, no ya para acercarnos a aquel clásico trabajar menos para trabajar todas, sino para hacer algo que usted ha mencionado al final de su intervención, para combatir esa lacra que usted conoce muy bien: el trabajo a tiempo parcial involuntario. Usted lo citaba al final de su intervención. Tercero -?y en esto me quiero extender-, porque las políticas de reducción del tiempo de trabajo estimulan la productividad, liberan tiempo para el ocio, permiten cuidar, pero son verdaderas políticas del bienestar.»
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Yolanda Díaz Pérez Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social· Sumar ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Buenas tardes. Señor Salvador, gracias por esta interpelación. Sé muy bien del compromiso de su grupo y de usted mismo con los derechos de los trabajadores y las trabajadoras en nuestro país y sé de la importancia de la materia que usted trae hoy aquí al debate de esta Cámara. Como usted acaba de decir, cuando los obreros de la Canadiense, hace más de un siglo, se pusieron en huelga, lo hicieron justamente por este motivo: reducir el tiempo de trabajo, para reclamar y conseguir una jornada de ocho horas. Aquellos trabajadores se enfrentaban a esa suerte de colonización de la vida por el trabajo que todavía hoy persiste: vivir para trabajar y no trabajar para vivir como si el trabajo lo fuese todo y el resto fuera solo un residuo, lo que sobra. Sobra la vida. Fíjese que hay, incluso, quien se ha atrevido a hablar de tiempo de vida como tiempo de no trabajo; un tiempo negativo, desvinculado del esfuerzo, un tiempo sin importancia. Sin embargo, en ese tiempo residual las personas cuidamos, compartimos, amamos, leemos, disfrutamos o, simplemente, no hacemos nada. Es lo más importante de nuestra vida, es nuestro verdadero tiempo y parece que hace 105 años, después de este tiempo, el más importante para la vida de las personas se resiste a crecer o está congelado. Sí, señorías, reducir la jornada es ganar tiempo para la vida y para muchas otras cosas más.»
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Jordi Salvador i Duch · ERC ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«En el sistema actual, cualquier persona que no haya heredado una cantidad importante de capital y que, por lo tanto, no pueda vivir de rentas, tiene que intercambiar tiempo de su vida por un salario. Este intercambio se produce en los términos dictados por el mercado o el empresario de turno. Pero esto tiene o tendría que tener limitaciones. La legislación laboral define un modelo social y político determinado y la lucha sindical y, si puede ser, también el diálogo social, si es posible, que no es siempre posible con la CEOE de nuestro país. Con nuestro modelo social, político y económico, el mercado de trabajo no se puede regir por la ley de la selva, como predica el neoliberalismo, sobre todo cuando tienen beneficios; cuando hay pérdidas, las socializan y entonces apelan a papá Estado. Como les decía antes, recuerdo perfectamente, y aquí se ha dicho varias veces, en 1919 cuando Salvador Seguí, el Noi del sucre, después de una huelga de las más importantes en Europa, lograron él y sus compañeros de la CNT la jornada de ocho horas. Consiguieron una nueva normativa que fijaba una jornada máxima de ocho horas diarias. Esto supuso el inicio de la consolidación en el Estado español de la gran reivindicación obrerista de la Europa del siglo XIX y parte del siglo XX con ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso.»
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Jordi Salvador i Duch · ERC ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Moltes gràcies. Antes de empezar, señora ministra, un pequeño apunte sobre una cuestión que sabe usted. En la Ford de Valencia, del País Valenciano, hay una situación grave, 1600 trabajos que afectan a muchas familias, muchos trabajadores auxiliares del sector de la automoción, que están sufriendo mucho. Entre todos, estamos buscando soluciones porque la desindustrialización no es buena para nadie. Entrando en materia, voy a usar verbos como abrir debate, reflexionar, explorar en este Parlamento. Me gustaría esto. Hoy vamos a hablar exclusivamente del tiempo de trabajo. El tiempo de trabajo constituye junto con el salario el contenido del trabajo. Son los pilares de la gente que no tenemos renta. Es decir, cambiamos nuestro tiempo por un salario, por un contenido y un tiempo que damos a cambio del salario. Dejaremos para otras interpelaciones cuestiones salariales, que son muy importantes y otros temas relevantes, para centrarnos solo hoy en el tiempo de trabajo, como así anuncié y voy a cumplir en mi interpelación. Creemos que el número de horas que un trabajador debe pasar todos los días en su trabajo debe cambiar. El número de horas de trabajo semanales también es algo en lo que debemos reflexionar, el número de horas de trabajo anuales o la edad de jubilación. Hablamos del tiempo de trabajo. Estos son hechos que marcan la vida de cualquier persona trabajadora. Sé que en su trabajo está haciendo cosas interesantes en cuanto a la regulación de la jornada, el registro horario. Es muy importante y agradecemos la labor realizada. Hoy abrimos otras vías de debate para ver si podemos ampliar y mejorar la vida, la vida de las personas.»
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Jordi Salvador i Duch · ERC ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Creiem que el nombre d'hores que un treballador ha de passar cada dia a la feina s'ha de tocar. El nombre de dies que ha de treballar la setmana també és un tema que hem de reflexionar sobre ell. El nombre d'hores, també anuals, o fins quina edat es veu obligada a anar a treballar. Sempre parlem de temps de treball, exclusivament de temps de treball. Són alguns dels fets que més marcaran la vida de qualsevol persona treballadora i sé que el seu govern està fent coses interessants quant a la regulació de la jornada, quant al registre horari, que és molt important, de tal manera que agraïm les feines estan fent i avui simplement ens posem altres vies de debat com a mínim per veure si podem ampliar i millorar la vida de la gent. En el sistema actual, qualsevol persona que no hagi heretat una quantitat important de capital i, per tant, no pugui viure de renda, es veurà obligada a intercanviar temps de la seva vida a canvi d'un salari. I aquest intercanvi es produirà en el temps i amb els termes que dicti el mercat o l'empresari de torn. Però això hauria de tenir limitacions. La legislació laboral que defineix un model social i polític determinats i la lluita sindical i, si pot ser, el diàleg social, si és possible, que no sempre ho és amb aquesta CEOE que tenim en aquest país. Al nostre model social, polític i econòmic, el mercat de treball no pot seguir la llei de la selva, com predica el liberalisme i el neoliberalisme. Normalment, quan tenen beneficis, clar. Quan tenen pèrdues, sempre socialitzen aquestes pèrdues i llavors criden al pare Estat.»
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Jordi Salvador i Duch · ERC ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente sobre la necesidad de reducir el tiempo de trabajo durante toda la vida laboral.
«Bona tarda. Gràcies, president. Ministra, hoy es un día en el que vamos a hacer una interpelación que, ante tantos gritos y tantas cosas, esta no va a ser de gritos, sino de reflexiones, de explorar, de debate, de filosofía del trabajo, de plantear cosas que hay que plantear también en el Parlamento -?por eso se llama así, parla-mento, hablar y pensar-, y eso es lo que queremos hacer hoy. (La señora vicepresidenta, Gil de Reboleño Lastortres, ocupa la Presidencia). Abans de començar, senyora ministra, un petit apunt sobre el tema que sap vostè. Tenim uns problemes molt greus a la Ford de València, a la Ford del País Valencià. Torna a haver-hi una reducció de 1600 llocs de treball. Són moltes famílies, molts sectors auxiliars de l'automòbil que estan patint molt. Intentem entre tots buscar solucions perquè la desindustrialització no és bona per a ningú. Entrem en matèria. Com ja els hi deia, avui utilitzaré verbs com explorar vies, reflexionar, obrir debat, portar també el debat en aquest parlament. M'agradaria fer això. El tema del qual parlarem avui serà exclusivament el temps de treball. El temps de treball constitueix, juntament amb el salari, el contingut de la feina. Els pilars de la gent que no tenim renda. Canviem el nostre temps a canvi d'això, a canvi d'un salari, d'un contingut i d'un temps que donem a canvi d'aquest salari, no? Deixarem per altres interpel·lacions els temes salarials, que són molt importants, i altres temes importants per centrar-nos avui exclusivament, doncs, amb el tema de treball, com així vaig anunciar i compliré en la meva interpel·lació.»
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Mónica García Ministra de Sanidad· MM ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Ministra de Sanidad sobre los planes del Gobierno para la sanidad española en...
«Por cierto, señorías del Partido Popular, le podían haber avisado al señor Milei, antes de que diera su discurso, que aquí, en España, sabemos que, efectivamente, quien le ha dado prebendas y mordidas a su hermano y a su pareja es la señora Ayuso. Eso se lo podían haber avisado al señor Milei antes de que viniera a recibir esa medalla. ¿Y a esto le dan ustedes una medalla? Ustedes verán, pero yo estoy orgullosa de tener en mi país un sistema sanitario que no deja a nadie atrás. Estamos orgullosos de que, aquí, un tratamiento médico no te haga elegir entre ruina o muerte. Estamos orgullosos de un sistema sanitario que no mira el código postal ni el lugar del nacimiento ni el dinero de la cartera. Estamos orgullosos de un sistema sanitario que vertebra nuestro estado de bienestar y que pone la salud en el centro. ¡Lo siento mucho, señorías de VOX, les ha tocado vivir en un país solidario, empático y justo, que cree en la justicia social, como así pone también en nuestra carta magna! (Aplausos). No, la justicia social no es un monstruo; es lo que vertebra nuestro estado de bienestar.»
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Mónica García Ministra de Sanidad· MM ·
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«También hemos aprobado el Plan de prevención y control del tabaquismo, poniendo a España, nuevamente, en la vanguardia de la lucha contra el tabaquismo, que se lleva 140 vidas diarias, con el compromiso y con el acuerdo de todas y cada una de las comunidades. Yo entiendo que ustedes viven de la polarización, que ustedes viven del conflicto, pero nosotros somos capaces de dialogar poniendo la salud de los españoles en el centro de todas nuestras políticas. También hemos ampliado los cribados neonatales para detectar enfermedades congénitas. ¿Sabe cómo se le llama a esto? Justicia social; justicia social desde el minuto uno en el que nace un español en este país. (Aplausos). Justicia social para que todos tengamos las mismas oportunidades en el momento de nacer. También hemos mejorado la cobertura de salud bucodental. ¿Sabe lo que decían ustedes en su programa? Que iban a recortar las prestaciones; que iban a recortar la cartera de servicios. Y yo les pregunto, ¿dónde la iban a recortar, en los cribados, en la salud bucodental, en la atención a los pacientes oncológicos, como ha hecho el señor Milei, en la atención a los pacientes con enfermedades raras? ¿Dónde iban a recortar? ¿Dónde iban a recortar la cartera de servicios, de lo que ustedes están tan orgullosos? Nosotros estamos orgullosos de tener un sistema sanitario público que se ensancha, que se adapta al siglo XXI y que cada vez les ofrece más prestaciones a sus ciudadanos.»
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Mónica García Ministra de Sanidad· MM ·
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«Señora De Meer, la he visto aquí intentando, en un ejercicio patológico de cinismo, defender a nuestros profesionales. ¿Por qué no lo defienden en las Cámaras donde ustedes gobiernan? Porque -?a lo mejor les suena, está en la Constitución- se llaman competencias transferidas. No sé si les suena. Se llaman comunidades autónomas. Ustedes gobiernan en algunas y apoyan en algunas otras. No he oído a nadie de VOX en ninguna de esas Cámaras defender a los profesionales y defender la sanidad pública. (Aplausos). Por cierto, ¿Sabe cuál es la diferencia entre ustedes y nosotros? Lo dice su propio programa electoral. Nosotros vemos pacientes. ¿Sabe lo que ven ustedes? Ustedes ven, simple y llanamente, usuarios de la sanidad. Nosotros vemos personas y ustedes no son capaces de ver personas. También hemos aprobado la Agencia Estatal de Salud Pública, la Red Estatal de Vigilancia en Salud Pública y el Sistema de Alerta Precoz y Respuesta Rápida; unas medidas que van a modernizar nuestro país y que van a poner en marcha todo aquello que aprendimos durante la pandemia.»
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Rocío De Meer Méndez · Vox ·
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«Por otro lado, existe una infrafinanciación en la Administración de sanidad y también existe una trampa, la gran trampa de la izquierda: que hay que pagar más impuestos para que haya mejores servicios públicos. Sin embargo, hay una parte que la izquierda nunca cuenta y es que esos impuestos nunca se invierten en mejores servicios públicos, y la prueba es que el año 2023 se ha cerrado con casi un millón de españoles en listas de espera para ser operados. Sin embargo, mientras tanto, ustedes financian la deuda a la mafia separatista catalana en sus acuerdos con 15 000 millones de euros. Sin embargo, ustedes destinan 20 000 millones de euros a los planes estratégicos feministas. Destinan 138 millones de euros en subvenciones al oligopolio mediático y 28 millones de euros a Broncano. También 320 millones de euros en ayudas y subvenciones directas a Marruecos en los últimos años. (Aplausos). Y es el caso incluso de la Unión Europea, que ha otorgado la cantidad indecente en ayudas y subvenciones directas de 15 000 millones de euros a Marruecos. (Aplausos). Señorías de la Cámara, solo con la mitad -?o con menos de la mitad- del plan de igualdad feminista se podría subir el sueldo más del doble a 270 000 médicos en nuestro país. (Aplausos). Y teniendo en cuenta que el 57 % de esos médicos son mujeres, porque en su mayoría son mujeres, eso sí sería ayudar a las mujeres de España y no sus planes feministas ultrasubvencionados.»
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Rocío De Meer Méndez · Vox ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Ministra de Sanidad sobre los planes del Gobierno para la sanidad española en...
«Pero también es una brecha para los pacientes, no solo porque las listas de espera en nuestro país sean indecentes, sino porque también son diferentes en función de en qué comunidad autónoma te haya tocado vivir. Y no solo las listas de espera, sino el hecho de acceder a la sanidad. Este verano vamos a observar cómo es más fácil que te atiendan con una tarjeta sanitaria europea en el extranjero que cuando te vas de Madrid a los hospitales de Asturias. Pero, sobre todo, señorías, hay 850 000 españoles en listas de espera quirúrgicas. Se cerró el año 2023 con casi un millón de españoles en listas de espera quirúrgicas. ¿Cuántos serán? ¿Cuántos serán cuando con la universalidad de esta ministra nos convirtamos en los hospitales no solo de España, sino también de Burundi? En lugar de pensar en llevar la sanidad a todos los lugares del mundo, quizá tendría más sentido pensar en llevar la sanidad, sobre todo de calidad, a todos los lugares de España. (Aplausos). Porque sí, existe una brecha rural en nuestro país. Existen una serie de provincias, territorios y comunidades maltratadas por este Gobierno, porque no es a Burundi donde hay que llevar la sanidad pública española, sino que es al último pueblo de Burgos donde que hay que llevar una sanidad de calidad; no es a Somalia, es a Soria, que ha tenido que llegar VOX para que exista por fin una unidad de radioterapia en Soria. (Aplausos). Y es que, si hoy la sanidad española es la peor financiada per cápita con respecto a los países del resto de la Unión Europea, ¿qué va a pasar cuando aumente la cápita? ¿Qué va a pasar cuando aumenten los usuarios? ¿Qué va a pasar si se cumplen las predicciones del Banco de España, que dice que en los próximos años va a aumentar la inmigración en nuestro país en 24 millones de personas? Señora ministra, son preguntas que es legítimo que se hagan los españoles porque va a redundar directamente en la calidad y en la precariedad de sus servicios públicos.»
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Rocío De Meer Méndez · Vox ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Ministra de Sanidad sobre los planes del Gobierno para la sanidad española en...
«Ustedes llevaban en su programa electoral la jornada semanal de treinta y dos horas; sin embargo, para los profesionales sanitarios de la sanidad pública la jornada de treinta y dos horas parece casi diaria. Jornadas maratonianas sin tiempo para los pacientes, que redundan en agendas desbordadas, en estrés y en penosidad. Y claro que se van, claro que se van. (Aplausos). Pero al mismo tiempo lo único que hacen ustedes es incentivar programas para traer profesionales sanitarios de países extracomunitarios, no sabemos si para que acepten estas condiciones laborales precarias, porque ustedes quieren eternizarlas en el tiempo. Señorías, hay otra brecha de la que nunca se habla, una brecha que sufren los profesionales sanitarios de nuestro país: la brecha autonómica. Existe una brecha salarial, una desigualdad salarial entre diferentes comunidades autónomas. Cuando un residente de primer año en La Rioja cobra 17 000 euros, en Canarias cobra un 19 % más; cuando un residente de quinto año cobra en Castilla-La Mancha 23 500, en Baleares o Valencia puede llegar a los 27 000 euros; cuando las guardias en Galicia están pagadas a 14,29 euros la hora, en Baleares observamos, sin embargo, cifras como 39,79 euros la hora. Hay una brecha salarial, una discriminación salarial evidente de la que ustedes nunca hablan y, desde luego, es otro de los grandes problemas que hay que abordar en nuestro sistema sanitario.»
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Rocío De Meer Méndez · Vox ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Ministra de Sanidad sobre los planes del Gobierno para la sanidad española en...
«Señora ministra, usted no está legitimada para volver a pisar ningún 1 de mayo, porque la Administración de sanidad en España es la reina de la temporalidad, es la mayor explotadora laboral de nuestro país. No solo cobran los profesionales sanitarios sueldos indecentes, sino que también encadenan contratos temporales y sustituciones durante años, años y años. Ustedes, la coalición a la que se supone que le importan los derechos laborales de nuestro país, llevan gobernando y protagonizando esta explotación laboral y este fraude durante siete años y su gravedad aumenta todos los días. Y todo este desastre tiene una serie de consecuencias. En primer lugar, la Organización Médica Colegial ha cifrado en alrededor de un 30 % los médicos españoles que migran nada más terminar su especialización. Además, estamos en cifras récord de número de certificados de idoneidad expedidos por los colegios de médicos para colegiarse en el extranjero. Nuestros médicos se van, huyen del maltrato laboral y de la falta de esperanzas en la Administración de sanidad y ustedes no hacen nada por evitar y por revertir esta fuga de talento, señorías. También les sucede a los enfermeros, pues hemos observado cómo en el año 2022 se ha duplicado la tramitación de expedientes para trabajar fuera de nuestro país, y en 2023 los expedientes han aumentado hasta 1500.»
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Rocío De Meer Méndez · Vox ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Ministra de Sanidad sobre los planes del Gobierno para la sanidad española en...
«Muchas gracias, señor presidente. Quiero empezar este turno de palabra mandando un recuerdo a la familia de David, asesinado esta semana en Gata de Gorgos, en Alicante, por culpa de ustedes, por culpa de sus políticas de fronteras abiertas. (Aplausos). Buenos días, señora ministra. ¿Sabe usted cuánto cobra un residente de primer año en Alemania? 59 265,48 euros. ¿Y sabe cuánto cobra de salario medio un residente de primer año, sin guardias, en España? 18 443 euros. (Aplausos). En Alemania, un residente de primer año cobra tres veces más cuando el coste de la vida es solo un 20 % más. Esta pregunta es importante, señora ministra, porque uno de los grandes problemas de la sanidad española es precisamente la precariedad laboral de sus profesionales sanitarios. Los profesionales sanitarios en España no están pagados, señorías, pero tampoco están respetados. Y le voy a dar otro dato. Según la última encuesta de población activa, antes de la pandemia, la temporalidad de los profesionales sanitarios en la sanidad pública de nuestro país era de un 40 %. Sin embargo, el último año se ha visto un aumento de 5,5 puntos, un 45,5 % de temporalidad.»
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Juan Bravo · PP ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda para que dé cuenta...
«Tiene usted la oportunidad perfecta de subirse a esta tribuna y decir a todos los españoles si está o no de acuerdo con el sentido común y, sobre todo, con lo que quiere la gran mayoría de autonomías de este país, en consecuencia, la gran mayoría de españoles. Si está dispuesta a todo ello, aquí tendrá a las comunidades del Partido Popular y al Partido Popular para trabajar. Si lo que quiere es utilizar el sistema de financiación para confrontar (risas de la señora vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, Montero Cuadrado), no participaremos en sus sainetes. Y si lo quiere utilizar para pagar sus precios políticos, ya se lo aviso: no se lo vamos a permitir. (Aplausos). Señora Montero, todos los españoles somos iguales, pero para ustedes unos son más iguales que otros. Acabo ya -?como no podía ser de otra manera-, si le parece, con una frase suya del 30 de mayo de 2018. En el Diario de Sesiones usted decía: '... en política, el problema que tenemos todos los que nos dedicamos a esto es que debemos tener una coherencia exquisita para no caer en nuestras propias contradicciones'. Lo repito: coherencia exquisita para no caer en nuestras propias contradicciones; aplíqueselo. Muchísimas gracias. (Aplausos).»
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Juan Bravo · PP ·
Congreso · PlenoInterpelación urgente a la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda para que dé cuenta...
«Señora Montero, ¿le ha comentado usted esto al señor Illa? ¿A qué PSOE creemos, al de la señora Montero del año 2018 o al del señor Salvador Illa de la semana pasada? Y de nuevo, señora Montero, ¿en qué país cree ahora, en el de la igualdad que decía defender antes o en el de la desigualdad que quiere promover ahora, en el de la solidaridad que decía defender antes o en el insolidario que quiere promover ahora? O, más bien, ¿cree usted en lo que sea necesario, con tal de conseguir los siete votos que le hacen falta para seguir sentada en ese sillón azul? ¿Eso es en lo que cree? (Aplausos). Hablemos ahora de suficiencia de recursos, señora Montero. Volvamos al 30 de mayo del año 2018, siete días antes de ser nombrada ministra. Ese mismo día dijo usted lo siguiente -?página 11, para quien lo quiera comprobar-: 'Es necesaria una propuesta que recoja la necesidad, o no, según el Gobierno de España, de incorporar 16 000 millones a la bolsa común o 20 000 o los que el Gobierno de España entienda que tasa la insuficiencia de los recursos que forman parte del sistema de financiación'. Es más, que sepan todos ustedes que en esa bolsa pedía 4000 millones para Andalucía. Pero ¿qué ha sido de estos recursos durante seis años? ¿Qué ha sido de estos recursos? Pues que se ha olvidado de ellos. Porque desde que gobiernan usted no ha cambiado el sistema de financiación y, por tanto, no ha cambiado esta injusticia que tanto criticaba y ahora tanto calla. Porque no se va a subir aquí para decir que el dinero que dio para el COVID era sistema de financiación, ¿verdad? Porque si a usted, por un casual, se le ocurre decir eso, ¿le explicará a todos los que están aquí por qué, pasado el COVID, no han vuelto a recibir nada más las comunidades autónomas? Y si las comunidades autónomas han tenido más recursos no es gracias a usted, es a pesar de usted. Han tenido más recursos porque se ha recaudado más, pero porque lo pagan los ciudadanos, no porque usted les haya dado nada más. Y no lo digo yo, es que lo dijo usted: Me gustaría decir que cuando se dice que los territorios aportan no es verdad, aportan los ciudadanos. Es decir, usted reparte lo que legítimamente le corresponde a cada comunidad autónoma conforme al pago que han hecho los ciudadanos. Con este sistema, señora Montero, usted ni da ni quita.»